L’humain au cœur de la performance durable.
Sollensya aide les PME à objectiver les réalités humaines du travail, structurer leur démarche RSE et faire évoluer les pratiques par la formation.
Diagnostic humain, accompagnement RSE et formation sont trois offres distinctes. Elles peuvent se compléter, mais chacune répond à un objectif précis.
Comprendre ce qui soutient ou fragilise l’engagement, la fidélisation, la QVCT et la performance humaine, puis prioriser les actions.
Structurer une démarche de responsabilité sociétale cohérente avec votre maturité, vos parties prenantes et vos objectifs.
Développer des pratiques concrètes grâce à des formations standards ou sur mesure, ancrées dans les situations de travail.
Elle synthétise six dimensions du diagnostic et rend visibles les points d’appui, les fragilités et les écarts de perception entre salariés, managers et direction.
Le diagnostic ne s’arrête pas à la restitution. Nous vous aidons à hiérarchiser les priorités et, selon vos besoins, nous pouvons vous accompagner dans la mise en œuvre, proposer une action ciblée ou mesurer les progrès dans le temps.
Professionnelle de santé, formatrice certifiée et formée à l’évaluation de la responsabilité sociétale.
Près de vingt ans de pratique, neuf années d’enseignement, une mission de prévention TMS en entreprise et un parcours de formation en RSE nourrissent une approche concrète de la performance humaine.
Depuis Saint-Jean, près de Toulouse, nous accompagnons les PME partout en France. Nos missions sont réalisées en présentiel, en visioconférence ou en format hybride selon les besoins et la nature de l’accompagnement.
Un premier échange permet de choisir le bon point de départ : diagnostic, RSE ou formation.